РСПП предложил увеличить рабочую неделю до 60 часов

Теги:политика
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9
+
-
edit
 

Balancer

администратор
★★★★★
РСПП предложил увеличить рабочую неделю до 60 часов

Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки к Трудовому кодексу РФ, в котором предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие "дистанционной" работы, а также сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, сообщает газета "Коммерсантъ".

Часть поправок с очевидностью продиктована экономическим кризисом 2008-2010гг. В частности, предлагается ввести возможность для работодателя менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и "по причинам экономического характера".

Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов, - это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы.

Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор "с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

Стоит отметить, что еще весной многие из этих предложений были озвучены на Неделе российского бизнеса комитетом по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП. Теперь они оформлены в проект.

Вполне вероятно, что документ претерпит изменения. В частности, к его корректировке планируют подключиться Минздрав, Роструд, а также Федерация независимых профсоюзов.

// РСПП предложил увеличить рабочую неделю до 60 часов :: Экономика :: Top.rbc.ru
 
 3.6.123.6.12
+
+2 (+3/-1)
-
edit
 

Vale

Сальсолёт
★☆
Наглядная иллюстрация того, что я говорил - страна в состоянии "Франция-184?".
Капиталисты видят рост прибыли на пути интенсификации эксплуатации низкоквалифицированного труда.
"Не следуй за большинством на зло, и не решай тяжбы, отступая по большинству от правды" (Исх. 23:2)  
+
+2
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★★★
Они чего там курят то? :eek: - многие заводы до сих пор на трех-четырехдневке, или придумывают - как в автопроме - "остановку на месяц для наладки оборудования" или "коллективные отпуска"(тм).....

Хочу жить в той реальности, в которой живут наши чиновники.... :p
Всему есть своя причина  8.08.0
RU энди #01.11.2010 16:58  @Alex 129#01.11.2010 16:51
+
-
edit
 

энди

двумерный
★★☆
☠☠☠☠
A.A.1.> Хочу жить в той реальности, в которой живут наши чиновники.... :p
это Прохоров предложил,кроме того там еще было....
 7.07.0
RU Alex 129 #01.11.2010 17:03  @энди#01.11.2010 16:58
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★★★
энди> это Прохоров предложил

А, ну не зря Потанин от него дистанцировался и игрушки поделил...
Всему есть своя причина  8.08.0
+
-
edit
 

энди

двумерный
★★☆
☠☠☠☠

Михаил Прохоров сделает трудового человека свободным

В распоряжении "Ъ" оказался проект поправок к Трудовому кодексу, которые разработал Российский союз промышленников и предпринимателей. Работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например для выпускников без опыта работы или для работников, выходящих на пенсию. Кроме того, предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие "дистанционной" работы, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении.

// www.kommersant.ru
 

Вот кстати,а мне кажется многое вполне логичным,имхо у нас переизбыток соц. ответственности работодателя,нету нас такой производительности труда чтобы все это тащить,кроме того производству требуются намалые деньги для переоснащения.
 7.07.0
+
-3 (+3/-6)
-
edit
 

Vale

Сальсолёт
★☆
По факту, что следует сделать - это нахрен выпилить "каникулы" с 25 декабря до 15 января.
"Не следуй за большинством на зло, и не решай тяжбы, отступая по большинству от правды" (Исх. 23:2)  
+
+6
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★★★
Vale> По факту, что следует сделать - это нахрен выпилить "каникулы" с 25 декабря до 15 января.

По факту надо в моем цеху немецкие репарационные станки 1936 г заменить станками с ЧПУ (что и было предусмотрено проектом реконструкции еще в 1974 г - и до чего так и не дошли руки ни у сов.власти, ни у нынешнего эффективного собственника).
И я тебя уверяю - тогда и производительность и выработка на одного человека вырастут в разы (ну если конечно господин Прохоров не собрался вручную каналы копать: вот там да - количество лопат решает дело... ;) ).
Всему есть своя причина  8.08.0
RU энди #01.11.2010 17:33  @Alex 129#01.11.2010 17:29
+
-8
-
edit
 

энди

двумерный
★★☆
☠☠☠☠
A.1.> По факту надо в моем цеху немецкие репарационные станки
Конечно,только вот платить увольняемому работнику считай за полгода, коих будет очень много при внедрении ЧПУ - весьма нехилые филки,тут и задумаешься внедрять или нет :)
 7.07.0
+
+1
-
edit
 

Vale

Сальсолёт
★☆
"За это надо убивать"
"Не следуй за большинством на зло, и не решай тяжбы, отступая по большинству от правды" (Исх. 23:2)  
+
+5
-
edit
 

Kernel3

аксакал

РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели...
 


Интересно, а в рамках текущего ТК что мешает? Компенсанцию сверхурочных платить жаба душит?
Broken Windows® cures my ills and makes me feel alright... ©  
+
+3
-
edit
 

Kernel3

аксакал

A.1.>> По факту надо в моем цеху немецкие репарационные станки
энди> Конечно,только вот платить увольняемому работнику считай за полгода...

Не пори чушь - ей больно. Провести аттестацию и уволить по результатам ПТУшников без выходного пособия. И посмотреть, как они будут результаты этой самой аттестации оспаривать в суде. Всё. Так что дело не в этом.
Broken Windows® cures my ills and makes me feel alright... ©  
RU spam_test #01.11.2010 18:20  @энди#01.11.2010 17:33
+
-
edit
 

spam_test

аксакал

энди> тут и задумаешься внедрять или нет :)
Совкоменеджмент на марше, вы делаете вид, что платите, так мы делаем вид, что работаем. И с места это не сдвигается. Кому-то хочется, платить те-же деньги, но поиметь работника на 12 часов. Он реально расчитывает, что кто-то пойдет к нему работать?
 
RU энди #01.11.2010 18:46  @spam_test#01.11.2010 18:20
+
-1
-
edit
 

энди

двумерный
★★☆
☠☠☠☠
spam_test> Совкоменеджмент на марше, вы делаете вид,
Видел у довольно успешной фирмы такой график,причем занимается металлообработкой-не самый простой бизнес.
 7.07.0
+
-2 (+1/-3)
-
edit
 

энди

двумерный
★★☆
☠☠☠☠
Kernel3> Не пори чушь - ей больно.
Сразу видно практеГа :)
 7.07.0
+
+3
-
edit
 

Kernel3

аксакал

Kernel3>> Не пори чушь - ей больно.
энди> Сразу видно практеГа :)

О то ж. А ты Трудовой кодекс на досуге всё-таки почитай: узнаешь много нового и интересного ;)
Broken Windows® cures my ills and makes me feel alright... ©  
+
+5
-
edit
 

ahs

координатор
★★★★

энди> Вот кстати,а мне кажется многое вполне логичным,имхо у нас переизбыток соц. ответственности работодателя,нету нас такой производительности труда чтобы все это тащить,кроме того производству требуются намалые деньги для переоснащения.

А 60 часов в неделю и уволнение не за два, а за один месяц, резко все изменят? У нас недостаток ответственности работодателя учитывая уровень зарплат и нулевое соцобеспечение за счет самого работодателя. Это понимаешь взглянув на соцпакет в иностранных фирмах, работающих в России.
А товарищи типа прохорова расценивают людей как скот, который от безысходности будет и 60 работать за те же деньги. Вот и работают на уровне римских рабов.
Никто, кстати, не мешает приписать в трудовой договор ненормированный рабочий день. Только за это придется давать 3 дня оплачиваемого отпуска. И нельзя ненормированно работать во вредных и опасных условиях, няп. Впрочем, стараниями ВВП "вредность" отменят.
Как показали исследования, те кто занимается утренней гимнастикой умирают гораздо реже, потому что их гораздо меньше.  
ahs> Никто, кстати, не мешает приписать в трудовой договор ненормированный рабочий день.

Ненормированный рабочий день не отменяет необходимости выполнения установленной государством недельной нормы рабочего времени :)
 7.07.0
+
+1
-
edit
 

ahs

координатор
★★★★

2
Как показали исследования, те кто занимается утренней гимнастикой умирают гораздо реже, потому что их гораздо меньше.  
Это сообщение редактировалось 01.11.2010 в 19:22
+
-2 (+1/-3)
-
edit
 

энди

двумерный
★★☆
☠☠☠☠
ahs> А 60 часов в неделю и уволнение не за
Работать надо больше=получать больше,60 не 60 а то что сейчас есть -и на такую зп не вырабатыват в большинстве случаев.Отсюда и отчисления в ПФ больше и в ФСС.Ладно спорить не буду ,будем считать что все работадатели козлы,хотят только наживы и тд , прочии левацкии бредни...Я вот ехал с женщиной которая работала в аппарате Прохорова-она говорила наооборот что он заботится о сотрудниках....
 7.07.0
Это сообщение редактировалось 01.11.2010 в 19:29
ahs> А 60 часов в неделю

Баден-Баден? :)
 7.07.0
+
+2
-
edit
 

ahs

координатор
★★★★

энди> Работать надо больше=получать больше,60 не 60 а то что сейчас есть -и на такую зп не вырабатыват в большинстве случаев.

Так уволь.
А то потом будешь говорить, что за 60 часов делают меньше, чем за 40.
Работник нарабатывает настолько, насколько его мотивируют.
Как показали исследования, те кто занимается утренней гимнастикой умирают гораздо реже, потому что их гораздо меньше.  

ahs

координатор
★★★★

Iltg> Ненормированный рабочий день не отменяет необходимости выполнения установленной государством недельной нормы рабочего времени :)

Ст. 101 и ст. 102. ТК РФ
С учетом ст. 102 хоть от забора до обеда пиши.
Сдельщину пиши, норму выработки пиши. Аренду оборудования работником пиши.
Как показали исследования, те кто занимается утренней гимнастикой умирают гораздо реже, потому что их гораздо меньше.  
+
0 (+1/-1)
-
edit
 

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★
ahs> Работник нарабатывает настолько, насколько его мотивируют.

...а кроме того - на столько, насколько грамотно организуют его труд.
Тут от менеджмента тоже очень нехило зависит. А то ить часто топ-манагеры так через задницу сорганизуют бизнес-процессы, что работника эффективно использовать просто невозможно.
 3.0.153.0.15
AD Реклама Google — средство выживания форумов :)

ahs

координатор
★★★★

Iltg> Баден-Баден? :)

Санаторий "Стахановец"

Я работал в августе и сентябре по 56 табельных часов в неделю. Реально по 60-70. Ну ее нафиг такую работу, впрочем, отпишусь в декабре ;)
Как показали исследования, те кто занимается утренней гимнастикой умирают гораздо реже, потому что их гораздо меньше.  
1 2 3 4 5 6 7 8 9

в начало страницы | новое
 
Поиск
Настройки
Твиттер сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru