Mr.Z> На самом деле это очень не простой вопрос. Подброшу пару мыслей.
Mr.Z> Есть такое понятие, как "самореализация". Уверяю тебя, что когда работа интересна и что-то начинает получаться всерьёз, то человек будет азартно работать не из-под палки и более 8 часов в сутки, причём будет ловить кайф не столько от зарплаты, сколько от результатов своей работы. (Черток и его книги. Читал, наверное?)
Mr.Z> Другой аспект, скорее противоположный высказанному выше - это понятие "достаточно на жизнь". Большинству двуногих такое понятие неведомо. Чем больше, тем лучше. "Кому-то щи жидковаты, кому-то жемчуг мелковат". Мало кто будет работать 4 часа, зная, что за 8 часов заработает вдвое. Более того, современный работодатель сочтёт сотрудника, которому достаточно половины зарплаты при работе пол дня, бесперспективным и такой сотрудник будет зарабатывать не вдвое, а втрое-вчетверо меньше без возможности карьерного роста.
Mr.Z> Короче, тема о-о-очень интересная и неоднозначная.
насчет самореализации -я не считаю это работой-это скорее творчество . но согласись меньшая часть людей им занята. работой я считаю то что мне не интересно -но жизненно необходимо . так вот я стараюсь свести затраты своего времени на эти необходимости к минимуму. достаточно на жизнь -это конечно у всех различно . кто то аскет а другой транжира. однако время это такой же ресурс как все остальное и если его недостаточно -то ценность его растет. неизбежно наступает тот моменет когда ценность самого времени -точнее того чего мы себя лишаем работая начинает превышать ценность результатов труда . где и как эти линии пересекутся -тоже индивидуально.ну а насчет отношения сотрудник работодатель -тут есть законодательство регулирующее этот процесс и как то российский вариант оного мне нравится больше американского . да и кстати я что то не слышал протестов со стороны трудящихся по поводу дополнительных праздников или удлинению отпусков.-значит общественная ценность свободного времени в общей массе все еще выше чем дополнительного заработка.