[image]

Образование в России

 
1 48 49 50 51 52 113

Tico

модератор
★★☆
Fakir> Ляяя!!! И человек это пишет, похоже, всерьёз

Расстрелять. Очень хочется.
   65.0.3325.18165.0.3325.181

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
А уж как мне хочется ...! Чего - пожалуй, лучше уж не скажу.
   51.051.0

Iva

аксакал

☠☠
Fakir> А уж как мне хочется ...! Чего - пожалуй, лучше уж не скажу.

очередные идеи нашего правительства :(

Россотрудничество предложило студентам, обучающимся в «недружественных» странах, вернуться в Россию. Для этого ведомство запустило проект «Highly Likely Welcome Back, или пора домой!», узнал «Коммерсант».

Россотрудничество предложило студентам вернуться в Россию из «недружественных» стран

Россотрудничество предложило студентам, обучающимся в «недружественных» странах, вернуться в Россию. Для этого ведомство запустило проект «Highly Likely Welcome Back, или пора домой!», узнал «Коммерсант». Создатели проекта считают, что студенты испытывают давление и хотят вернуться на родину... //  www.novayagazeta.ru
 

коммерсант - исходник

Студентам разработали курс на возвращение
Обучающимся за рубежом предлагают сменить Великобританию на Дальний Восток (заголовок как всегда :( )

Россотрудничество запустило проект «Highly Likely Welcome Back, или пора домой!» по созданию условий для возвращения российских студентов из Великобритании и других стран, «проявляющих недружественное отношение» к России. Создатели проекта уверены, что значительное число обучающихся за рубежом хочет вернуться в Россию «по политическим причинам». Вернувшимся на родину студентам обещают помочь продолжить обучение в МГИМО или трудоустроиться, например, на Дальний Восток. Опрошенные “Ъ” студенты и эксперты в Великобритании говорят, что никакого давления не испытывают. В посольстве Великобритании в России заверили “Ъ”, что в стране, «как и всегда, очень рады россиянам, которые приезжают с целью обучения или туризма».

Студентам разработали курс на возвращение

Обучающимся за рубежом предлагают сменить Великобританию на Дальний Восток //  www.kommersant.ru
 
   65.0.3325.18165.0.3325.181
+
+2
-
edit
 

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆

Вечная революция российской науки

Здание президиума престижной Российской академии наук отражает в некоторых случаях противоречивую сущность национальной науки. Смесь традиций и современности. Сомнения по поводу модели развития. И символ резкого поворота: в 2013 году неожиданная и раскритикованная многими реформа РАН перевернула с ног на голову насчитывающую почти три столетия историю основанной в 1725 году организации. //  inosmi.ru
 
Показательный для этой волны момент: в МФТИ все больше занятий проводятся на английском языке, чтобы привлечь не владеющих русским студентов из Азии.
 


Полагаю, что большинство из них английским владеют еще хуже, чем русским...
Карго-культ, ля.
   51.051.0

Iva

аксакал

☠☠
Fakir> Карго-культ, ля.

В Думу внесли проект закона об обязательном распределении после вуза
Выпускников бюджетных отделений высших учебных заведений могут обязать отработать в госкомпаниях срок, равный сроку их обучения. Такую инициативу внесли в понедельник в Госдуму


Выпускников бюджетных отделений высших учебных заведений могут обязать отработать в госкомпаниях срок, равный сроку их обучения. Такую инициативу внесли в понедельник в Госдуму

Законопроект об обязательном распределении выпускников в госкомпании после окончания учебы в вузах внесен на рассмотрение Госдумы. Документ размещен в базе законопроектов на сайте учреждения, его автором выступил депутат «Единой России» Сергей Вострецов.

Из текста следует, что гражданин, который поступил на обучение в вуз за счет бюджетных средств, после окончания учебы обязан будет «проработать по своему образованию и квалификации в государственном учреждении», не менее 50% в уставной доле которого должно принадлежать Российской Федерации.

Количество лет, которое выпускник обязан после этого отработать в госкомпании, равняется длительности обучения в вузе: четыре года для обучавшихся по программам бакалавриата, пять лет для тех, кто обучался по программам специалитета, и не менее шести лет, если обучение проходило по программам магистратуры.

В том случае если выпускник вуза отказывается работать в госкомпании по полученной специальности, его обязуют «возместить в полном объеме» расходы федерального бюджета на его обучение, говорится в тексте законопроекта.

Из пояснительной записки к документу следует, что этот законопроект направлен на то, чтобы решить «первоочередную проблему отсутствия опыта работы и стажа» у выпускников и в целом помочь решить проблему их трудоустройства.

«Больше половины выпускников высших учебных заведений не могут трудоустроиться из-за отсутствия опыта работы», — подчеркивается в пояснительной записке.

Инициатива также призвана решить проблему трудоустройства призывников, которые теряют квалификацию за время прохождения службы, а также в целом повлиять на отраслевые министерства, которые не планируют, сколько специалистов им нужно получить.

Автор инициативы также рассчитывает, что новый закон станет основанием для ряда отраслевых министерств — Минобразования, Минздрава, а также для министерств культуры, промышленности, труда, регионального развития и других — «планировать государственный заказ» на подготовку специалистов в своих отраслях, подобно тому, как это делает Минобороны, МЧС, МВД, ФСБ и ФСО.

Как отмечает автор законопроекта, из них «никто не учитывает и не планирует», сколько необходимо выпустить специалистов для каждой отрасли по тем или иным специальностям, чтобы они были обеспечены рабочими местами, и не собирает статистику о том, на какую профессию устроился выпускник, работает ли он по специальности, на которую учился.

Ректор Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана Анатолий Александров отметил в разговоре с РБК, что Конституция России не предусматривает принудительного распределения студентов.
«[В этом случае] надо изменить Конституцию», — сказал он.

По его словам, с помощью принуждения нельзя получить специалиста, который будет самоотверженно трудиться. Ректор подчеркивает, что необходимо создавать условия для молодых специалистов, чтобы они хотели связывать с госкомпаниями свою судьбу.

С тем, что ценного специалиста нельзя вырастить по принуждению, согласен ректор Московского физико-технического института (МФТИ) Николай Кудрявцев. «Науку, высокие технологии из-под палки не сделаешь. Должна быть внутренняя мотивация», — заявил он РБК.

По его мнению, такие регулировки, может быть, и были бы полезными, но они должны носить мягкий характер. «Выпускник должен иметь право голоса», — считает Кудрявцев.

Ректор добавил, что занимался послевузовским распределением в советские времена и может сказать, что «это занятие для экономики было не очень эффективным». Кудрявцев подчеркнул, что «сделать прогноз, куда, сколько и кто именно нужен, с точностью до человека очень сложно».

Он также отметил, что налоги платят не только госкомпании, а значит, негосударственные компании должны иметь такое же право на распределение. Инициатива должна рассматриваться по отношению ко всем работодателям, считает Кудрявцев.

Заместитель председателя Российского профсоюза студентов Юрий Наконечный заявил РБК, что студенческая организация «давно ратует за возврат системы распределения в каком-то виде». По его словам, эта практика способна ​ повысить ответственность студентов, поступающих в высшие учебные заведения на бюджетную форму обучения. «Студент начинает выбирать не ту специальность, на которую легче поступить, а с прицелом на то, что ему придется вернуть оплату [за обучение], либо на то, что он будет вынужден отработать какое-то количество времени. Это повышает ответственность и меняет подход при выборе направления подготовки специальности потенциальным абитуриентам», — сказал он в разговоре с РБК.

Молодые профессионалы не стремятся работать в госкомпаниях, считает консультант в области образования, руководитель проекта «Атлас новых профессий» Агентства стратегических инициатив Дмитрий Судаков. «Эффективность госкомпаний вызывает большие вопросы. Там стареют кадры, а способности привлечь перспективную молодежь у них нет», — заявил эксперт.

По его словам, идея выглядит «крайне нелепо» и направлена лишь на пополнение бюджета в кризис.

По мнению Судакова, законопроект косвенно противоречит ст. 43.3 и 37.1-2 Конституции (о праве на бесплатное высшее образование на конкурсной основе и свободе труда). «Вместо того, чтобы поддерживать эффективный малый и средний бизнес и инновации, поддерживают неэффективные структуры», — констатировал эксперт.​

Подробнее на РБК:

В Думу внесли проект закона об обязательном распределении после вуза

Выпускников бюджетных отделений высших учебных заведений могут обязать отработать в госкомпаниях срок, равный сроку их обучения. Такую инициативу внесли в понедельник в Госдуму //  www.rbc.ru
 
   65.0.3325.18165.0.3325.181

16-й

аксакал
★★
Iva> Молодые профессионалы не стремятся работать в госкомпаниях, считает консультант ...

Кстати, наблюдаю тут у нас в местном "кампусе" ЮФУ. Студент на 1-м курсе может подать заявку на доп.обучение по военке и, если удовлетворяет кондициям, подписать некий контракт. Тогда:
а) выдадут ему форму,
б) существенную доп.стипендию,
в) будет ему один день в неделю (как-то оно совмещается с прочим расписание) в форме учебы по военной специальности - им тут вагончиков наставили всяких,
г) по окончанию и получению диплома надо будет отработать три года по распределению,
д) что-то там приличное обещают по з/п. От 60-ти.

Что любопытно - девки валят табуном на это дело. Взводы девок прямо. Те кто пошел по этой стезе подтверждают, з/п обещанную плятят. Три года при "штабе" на >60-ти рублях, работа по специальности и чин капитана по выходу. Для молодого специалиста определенного склада ума вполне.
Ну, т.е. принудительно-обязательное распределение на фиг, а что-то вроде скупки и найма на корню, с последующими бонусами по з/п и распределением, вполне пойдет.
   63.0.3239.13263.0.3239.132

Iva

аксакал

☠☠
16-й> Ну, т.е. принудительно-обязательное распределение на фиг,

мне уже одноклассник подсказал, как с этим боролись в советское время. Правда, для МФТИ это не подходит, но в этом случае есть "несоветский" вариант.
Так что поступим, а там посмотрим :)

восстанавливаете СССР - наш опыт той жизни будет работать снова :)
у тех, кто реалии знал, а не по парадным книжкам :)
   65.0.3325.18165.0.3325.181
+
-
edit
 

smalltownboy

опытный

Iva> Молодые профессионалы не стремятся работать в госкомпаниях, считает консультант в области образования, руководитель проекта «Атлас новых профессий» Агентства стратегических инициатив Дмитрий Судаков.

Вот это не совсем правда, неужто не хотят работать в Газпроме, Роснефти, Газпромбанке, ТВ Россия, Раша тудей?
   65.0.3325.14665.0.3325.146
+
-
edit
 

Iva

аксакал

☠☠
smalltownboy> Вот это не совсем правда, неужто не хотят работать в Газпроме, Роснефти, Газпромбанке, ТВ Россия, Раша тудей?

для таких пальцев на одной руке хватит :D
ну на двух :)

и в них либо распределять не будут, либо там специальные места для невольников создадут.
   65.0.3325.18165.0.3325.181

16-й

аксакал
★★
Iva> мне уже одноклассник подсказал, как с этим боролись в советское время.

Про советское я б так однозначно не выражался. Вот насколько я помню распределение, все остались довольны. Кто мог и имел мнение подсуетились с письмами от заинтересованных и пошли куда хотели. Тем самым освободив место для тех кто мог, но мнения не имел. Каковые выбрали себе самые нажористые места из списка. Вполне себе нормальная схема, лифтовая.
   63.0.3239.13263.0.3239.132
+
-
edit
 

smalltownboy

опытный

Iva> для таких пальцев на одной руке хватит :D
Iva> ну на двух :)
да нет больше на четырёх - пяти:)
Iva> и в них либо распределять не будут, либо там специальные места для невольников создадут.

А вот это выходит иногда себе дороже, Датчик не так подвернул и пол Сабеты в космос полетело.
   65.0.3325.14665.0.3325.146

Iva

аксакал

☠☠
16-й> Про советское я б так однозначно не выражался. Вот насколько я помню распределение, все остались довольны.

ну это ваше опыт, у нас довольных было меньше.
Возможно, мы наглые физтехи :)

16-й> Кто мог и имел мнение подсуетились с письмами от заинтересованных и пошли куда хотели.

это если там была такая возможность. В основном, москвичи.

16-й> Тем самым освободив место для тех кто мог, но мнения не имел. Каковые выбрали себе самые нажористые места из списка. Вполне себе нормальная схема, лифтовая.

у нас 80% было иногородних, поэтому у них было обязательно, чтобы с жильем. А таких, в Москве, хороших практически не было.

Но в остальном, на физтехе, было практически свободное распределение. А у моего одноклассника в ВУЗе, судя по их опыту борьбы - было совсем не так.
   65.0.3325.18165.0.3325.181
RU downpour #19.04.2018 23:30  @smalltownboy#19.04.2018 11:25
+
-
edit
 

downpour

опытный

smalltownboy> Вот это не совсем правда, неужто не хотят работать в Газпроме, Роснефти, Газпромбанке, ТВ Россия, Раша тудей?

Эм, на сколько я в курсе, з/п в том же Газпроме, у большинства сотрудников, сильно далеки от широко декларируемых всякими "хомячками", типа уборщица за 300 штук. И работать там тоже довольно не просто.

Да что там, вон таможня - хрен устроишься, а з/п в районе 20 тыщ.
   59.059.0
RU smalltownboy #20.04.2018 13:26  @downpour#19.04.2018 23:30
+
-
edit
 

smalltownboy

опытный

downpour> Эм, на сколько я в курсе, з/п в том же Газпроме, у большинства сотрудников, сильно далеки от широко декларируемых всякими "хомячками", типа уборщица за 300 штук. И работать там тоже довольно не просто.
Однако ж и не 20 штук... где-то от 70-80... На Северах везде не просто. А вот в Великом Устюге 12 - почувствуйте, разницу.
downpour> Да что там, вон таможня - хрен устроишься, а з/п в районе 20 тыщ.
Ну ты ещё для сравнения ФСБ приведи, тоже ведь с улицы не устроишься ;)
   65.0.3325.14665.0.3325.146

Iva

аксакал

☠☠
интересный взгляд на вещи от интересного и умного человека.

«Хуже всего, когда в процесс включается мама»: доцент МФТИ — о том, как раскрыть гениального ребёнка

Интервью с Назаром Агахановым, который курирует самых одарённых детей-математиков страны //  www.e1.ru
 
   65.0.3325.18165.0.3325.181

ADP

опытный
★☆
Iva> интересный взгляд на вещи от интересного и умного человека.
Iva> «Хуже всего, когда в процесс включается мама»: доцент МФТИ — о том, как раскрыть гениального ребёнка - новости Екатеринбурга E1.ru

У меня дочь занимается олимпиадной математикой, прямо тащится от занятий. В призах на республике по математике и физике. А Удмуртия один из монстров в Олимпиадной математике. Кто в теме, тот знает, что Киров и Курган сильнее Екатеринбурга и Челябинска (хотя бы про свою параллель), Ижевск занял на УТЮМе первое место в высшей лиге в параллели и т.д. А держится всё на талантливом педагоге, как обычно. вот к ней моя дочь и бежит с удовольствием на занятия.
   52.052.0

Iva

аксакал

☠☠
Россия не должна быть кузницей кадров для других стран
В Совете Федерации придумали способы предотвращения утечки мозгов

Отмена взаимного признания дипломов с другими странами, обязательное отчисление изобретателями части вознаграждения за интеллектуальную собственность в российский бюджет и обязанность выпускников отрабатывать государственные инвестиции в образование на отечественных предприятиях, по мнению экспертов, предотвратят отъезд высококвалифицированных специалистов за рубеж.

Безвоздушное пространство
Развернувшаяся в последние дни борьба Роскомнадзора с мессенджером Telegram со всей очевидностью показала, что войны будущего станут проходить не столько на полях сражений, сколько в электронных сетях. И предотвратить их или, по крайней мере, минимизировать ущерб могут только технологии, взятые государством на вооружение для защиты своего суверенитета.

«Виртуальное пространство, так же как 100 лет назад воздушное пространство, стало ещё одним пространством ведения войн. Это пространство конкуренции государств, обладающих своими киберармиями, готовящих и проводящих кибероперации», — заявил доцент кафедры прикладного анализа международных проблем факультета политологии МГИМО Андрей Безруков, выступая 25 апреля в Совете Федерации на «круглом столе» «Актуальные вопросы обеспечения российского технологического суверенитета».

В ходе обсуждения эксперты предложили несколько методов борьбы за технологический суверенитет государства. Во-первых, в области технологий необходимо вести активную политику импортозамещения. Во-вторых, поддерживать экспорт российских технологий за рубеж, рассматривая современные разработки как инструмент политического влияния. В-третьих, создавать критическую инфраструктуру, захватывая перспективные технологические платформы, с тем, чтобы одновременно решать вопросы экономического и технологического развития страны. Но самое главное — нужно растить и пестовать кадровый потенциал, без которого, как сошлись во мнении все выступавшие, достижение технологического прорыва станет невыполнимой задачей.

Как вправить мозги
«Перед государством встают две взаимоисключающие проблемы: первое — необходимость наращивать государственные инвестиции в человеческий капитал с тем, чтобы обеспечить свои конкурентные преимущества в международных рынках и развитие высоких технологий в интересах внутреннего рынка. Второе — в условиях открытого рынка труда не превратиться в безвозмездную кузницу кадров для экономики конкурентов», — поделился соображениями зампред комиссии Общественной палаты РФ по безопасности и взаимодействию с ОНК Михаил Аничкин.

аз государство за свой счёт обеспечило получение высшего образования, то оно вправе претендовать на результаты интеллектуальной деятельности и авторских прав лиц, получивших это образование.

Для решения проблемы утечки мозгов, по мнению эксперта, необходимо принятие федерального закона о мерах защиты государственных инвестиций в человеческий капитал. «Раз государство за свой счёт обеспечило получение высшего образования, то оно вправе претендовать на результаты интеллектуальной деятельности и авторских прав лиц, получивших это образование», — убеждён Аничкин.

Он предложил законодательно обязать выпускников вузов при получении диплома подписывать обязательство выплачивать часть средств от любых будущих результатов своей интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства и так далее) в пользу Российской Федерации. При этом, считает эксперт, целесообразно установить дифференцированную шкалу таких выплат. Например, при работе на российские компании — 20-25 процентов от получаемого вознаграждения, а при работе на зарубежные компании или российские компании с зарубежным участием — 40-50 процентов. «Таким образом, даже в случае если человек уедет на заработки в другую страну, он будет отчислять часть своих доходов от интеллектуальной собственности в бюджет Российской Федерации в соответствии с нормами международного права», — аргументировал свою позицию член Общественной палаты.

Мы в ответе за тех, кого обучили

Гендиректор группы компаний «Инфовотч» Наталья Касперская предложила ввести KPI (коэффициент показателей эффективности) для вузов по количеству уехавших выпускников. Она привела в пример МГУ, в зданиях которого представители иностранных компаний в открытую ведут поиск и отбор будущих сотрудников. «Должны быть законодательные запреты на такого рода действия», — уверена Касперская. Эксперт напомнила, что в США специалистов привязывают к месту жительства и работы кредитами, и предложила ввести аналогичную практику в нашей стране — за счёт льготного ипотечного кредитования молодых специалистов.
Другая острая проблема, по мнению Касперской, — Болонская система, направленная на сближение и гармонизацию международных систем высшего образования. В результате того, что мы с западным миром стали взаимно признавать дипломы о высшем образовании, масса отечественных специалистов хлынула за рубеж в поисках лучшей жизни. «Нужно вернуться к тому, чтобы наши дипломы не признавались за рубежом. Тогда наши выпускники останутся у нас, а вот мы сможем привлечь иностранных специалистов», — предположила эксперт.


Россия не должна быть кузницей кадров для других стран
В Совете Федерации придумали способы предотвращения утечки мозгов
Россия не должна быть кузницей кадров для других стран
ФОТО: РИА НОВОСТИ/РАМИЛЬ СИТДИКОВ

Отмена взаимного признания дипломов с другими странами, обязательное отчисление изобретателями части вознаграждения за интеллектуальную собственность в российский бюджет и обязанность выпускников отрабатывать государственные инвестиции в образование на отечественных предприятиях, по мнению экспертов, предотвратят отъезд высококвалифицированных специалистов за рубеж.

Безвоздушное пространство
Развернувшаяся в последние дни борьба Роскомнадзора с мессенджером Telegram со всей очевидностью показала, что войны будущего станут проходить не столько на полях сражений, сколько в электронных сетях. И предотвратить их или, по крайней мере, минимизировать ущерб могут только технологии, взятые государством на вооружение для защиты своего суверенитета.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ Студентов-бюджетников заставят отработать на государство
Студентов-бюджетников заставят отработать на государство

«Виртуальное пространство, так же как 100 лет назад воздушное пространство, стало ещё одним пространством ведения войн. Это пространство конкуренции государств, обладающих своими киберармиями, готовящих и проводящих кибероперации», — заявил доцент кафедры прикладного анализа международных проблем факультета политологии МГИМО Андрей Безруков, выступая 25 апреля в Совете Федерации на «круглом столе» «Актуальные вопросы обеспечения российского технологического суверенитета».

В ходе обсуждения эксперты предложили несколько методов борьбы за технологический суверенитет государства. Во-первых, в области технологий необходимо вести активную политику импортозамещения. Во-вторых, поддерживать экспорт российских технологий за рубеж, рассматривая современные разработки как инструмент политического влияния. В-третьих, создавать критическую инфраструктуру, захватывая перспективные технологические платформы, с тем, чтобы одновременно решать вопросы экономического и технологического развития страны. Но самое главное — нужно растить и пестовать кадровый потенциал, без которого, как сошлись во мнении все выступавшие, достижение технологического прорыва станет невыполнимой задачей.

Как вправить мозги
«Перед государством встают две взаимоисключающие проблемы: первое — необходимость наращивать государственные инвестиции в человеческий капитал с тем, чтобы обеспечить свои конкурентные преимущества в международных рынках и развитие высоких технологий в интересах внутреннего рынка. Второе — в условиях открытого рынка труда не превратиться в безвозмездную кузницу кадров для экономики конкурентов», — поделился соображениями зампред комиссии Общественной палаты РФ по безопасности и взаимодействию с ОНК Михаил Аничкин.

аз государство за свой счёт обеспечило получение высшего образования, то оно вправе претендовать на результаты интеллектуальной деятельности и авторских прав лиц, получивших это образование.

Для решения проблемы утечки мозгов, по мнению эксперта, необходимо принятие федерального закона о мерах защиты государственных инвестиций в человеческий капитал. «Раз государство за свой счёт обеспечило получение высшего образования, то оно вправе претендовать на результаты интеллектуальной деятельности и авторских прав лиц, получивших это образование», — убеждён Аничкин.

Он предложил законодательно обязать выпускников вузов при получении диплома подписывать обязательство выплачивать часть средств от любых будущих результатов своей интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства и так далее) в пользу Российской Федерации. При этом, считает эксперт, целесообразно установить дифференцированную шкалу таких выплат. Например, при работе на российские компании — 20-25 процентов от получаемого вознаграждения, а при работе на зарубежные компании или российские компании с зарубежным участием — 40-50 процентов. «Таким образом, даже в случае если человек уедет на заработки в другую страну, он будет отчислять часть своих доходов от интеллектуальной собственности в бюджет Российской Федерации в соответствии с нормами международного права», — аргументировал свою позицию член Общественной палаты.

Мы в ответе за тех, кого обучили
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ В каждом регионе должен появиться свой «Сириус»
В каждом регионе должен появиться свой «Сириус»

Гендиректор группы компаний «Инфовотч» Наталья Касперская предложила ввести KPI (коэффициент показателей эффективности) для вузов по количеству уехавших выпускников. Она привела в пример МГУ, в зданиях которого представители иностранных компаний в открытую ведут поиск и отбор будущих сотрудников. «Должны быть законодательные запреты на такого рода действия», — уверена Касперская. Эксперт напомнила, что в США специалистов привязывают к месту жительства и работы кредитами, и предложила ввести аналогичную практику в нашей стране — за счёт льготного ипотечного кредитования молодых специалистов.
Другая острая проблема, по мнению Касперской, — Болонская система, направленная на сближение и гармонизацию международных систем высшего образования. В результате того, что мы с западным миром стали взаимно признавать дипломы о высшем образовании, масса отечественных специалистов хлынула за рубеж в поисках лучшей жизни. «Нужно вернуться к тому, чтобы наши дипломы не признавались за рубежом. Тогда наши выпускники останутся у нас, а вот мы сможем привлечь иностранных специалистов», — предположила эксперт.

Система управления талантами
Советник министра обороны Андрей Ильницкий напомнил, что важнейшими конкурентными преимуществами в технологическом отношении выступают не столько сами технологии, сколько компетенции. Поэтому он предложил создавать «суверенную систему образования», при которой государство станет вести будущих специалистов со школьной скамьи через вузы прямиком на предприятия оборонной промышленности.

«Для защиты суверенитета нужно ставить вопрос его кадрового обеспечения, создавать сквозные линии отбора талантов от школ к предприятиям, а устраивая их на производства, создавать для них условия и перспективы», — сказал Ильницкий, подчеркнув, что речь идёт не о том, чтобы закрыть учёных в «шарашках», а о том, чтобы обеспечить их жильём, параллельно «немножечко закрыв по секретности». «Если мы не создадим систему отбора, производства и систему применения талантов, то мы не создадим систему управления инновациями. А сейчас для государства система управления инновациями — самая важная задача», — убеждён эксперт.

ужно вернуться к тому, чтобы наши дипломы не признавались за рубежом. Тогда наши выпускники останутся у нас, а вот мы сможем привлечь иностранных специалистов.

Диплом в кредит

«Интеллектуальный потенциал должен стать ядром социально-экономического развития нашей страны», — считает, в свою очередь, замдиректора Департамента науки и технологий Минобразования Андрей Аникеев. По его мнению, Россия сможет обеспечить свою независимость на технологическом поприще только «за счёт использования более полного интеллектуального капитала нации». «У нас растёт процент молодых учёных. А молодым людям нужны амбициозные задачи и комфортная среда для реализации этих задач», — сказал Аникеев, подчеркнув, что Россия должна стать комфортным местом для проведения исследований молодыми учёными из всех стран, в первую очередь стран БРИКС.

«Мы сейчас обменялись мнениями. Мнения наших экспертов не обязательно совпадают с мнением комиссии, потому что тут возникает очень много правовых вопросов», — рассказал «Парламентской газете» по итогам «круглого стола» его председатель, глава Временной комиссии Совета Федерации по защите государственного суверенитета и предотвращению вмешательства во внутренние дела РФ, заместитель председателя Комитета палаты регионов по международным делам Андрей Климов. Сенатор согласился с мнениями экспертов о том, что кадровый вопрос государству ни в коем случае нельзя упускать из-под контроля, как это произошло в 90-е годы. И предложил собственный вариант решения проблемы утечки мозгов.
«Наиболее эффективным способом решения этой проблемы было бы предоставление возможности учиться в кредит. С тем чтобы впоследствии выпускник мог не отдавать эти деньги, если он честно отработает их в том месте, куда направит его государство. Если же он по каким-то причинам не может отработать на указанном месте, то в этом случае он должен вернуть взятый кредит с процентами», — предложил Климов. Политик признал, что это «не лучшая мера, но она предполагает подход, адекватный нашей Конституции».

Россия не должна быть кузницей кадров для других стран

Отмена взаимного признания дипломов с другими странами, обязательное отчисление изобретателями части вознаграждения за интеллектуальную собственность в российский бюджет и обязанность выпускников отрабатывать государственные инвестиции в образование на отечественных предприятиях, по мнению экспертов, предотвратят отъезд высококвалифицированных специалистов за рубеж. //  www.pnp.ru
 
   65.0.3325.18165.0.3325.181
ME спокойный тип #02.05.2018 10:24  @Iva#28.04.2018 16:18
+
-
edit
 

спокойный тип
Спокойный_Тип

старожил
★★
Iva> Россия не должна быть кузницей кадров для других стран
Iva> В Совете Федерации придумали способы предотвращения утечки мозгов

кормить надо лучше, тогда не улетят
   59.059.0
RU Iva #02.05.2018 10:32  @спокойный тип#02.05.2018 10:24
+
-3
-
edit
 

Iva

аксакал

☠☠
с.т.> кормить надо лучше, тогда не улетят

это не наш метод :(

как видите, наши руководители мыслят по Средневековью - надо прикрепить (к земле, к работе).
и так всегда и во всех сферах. Повысить оплату труда - это не наш метод. Наш метод дать ссуду на дом (так врачей пытались привлечь в сельскую местность), не давать подтверждения налета-квалификации - пилоты гражданской авиации, теперь отработать несколько лет в госконторе (для выпусников ВУЗов).

а кормить лучше - это вредительские идеи, не патриотичные, буржуазные.
   65.0.3325.18165.0.3325.181
+
+7 (+8/-1)
-
edit
 

tramp_

дёгтевозик
★★
Iva> а кормить лучше - это вредительские идеи, не патриотичные, буржуазные.
Самое смешное во всем этом, что пишет все это представитель либералов, которые все последние 25 лет не парились повышать з/п кроме как манангерам, это у них повышение з/п обычным работникам выглядит кощунством.
   49.0.2623.11249.0.2623.112
02.05.2018 11:05, yacc: +1: Это не кощунство - это повышение конкурентоспособности минимизацией себестоимости за счет з/п рабочих. И если в Китае рабочая сила дешевле - там ее и купят.
+
-
edit
 

Полл

координатор
★★★★★
t.> Самое смешное во всем этом, что пишет все это представитель либералов,
Это уже близко к переходу на личности. :(
Ты работал с Ивой, знаешь, какие у него зарплаты работников, как они менялись за несколько лет?
   59.059.0

Iva

аксакал

☠☠
t.> Самое смешное во всем этом, что пишет все это представитель либералов, которые все последние 25 лет не парились повышать з/п кроме как манангерам, это у них повышение з/п обычным работникам выглядит кощунством.

не приписывайте мне свои мысли :)

я сторонник Г.Форда и неоднократно об этом здесь писал. А то, что наши предприниматели хотят работающих за еду - это их проблемы. У наших властей и многих предпринимателей психология еще феодальная, а не капиталистическая.
   65.0.3325.18165.0.3325.181

Iva

аксакал

☠☠
Полл> Ты работал с Ивой, знаешь, какие у него зарплаты работников, как они менялись за несколько лет?

в последние 15 лет я не определяю зарплатную политику в местах своей работы :(

но мне очень нравилась позиция одного моего начальника - "мои подчиненные должны получать много, они же такие умные и квалифицированные и поэтому много должен получать я, умеющий таких людей подобрать и ими руководить.

Т.е. мне еще как-то понятна политика собственников, которые за дешево нанимают отбросы рынка труда и тратят кучу сил и времени пиная этих работников, чтобы они шевелились. Это их деньги, это их усилия и нервы. Но тогда мне совсем не понятны их жалобы, что работники очень плохие, ничего не делают и не хотят делать - таких сами набрали - на себя жалуйтесь.

А вот позиция менеджеров, которые вынуждены пинать таких работников, чтобы они работали, тратя СВОИ силы и нервы для увеличения???( очень большой вопрос) прибыли собственников - мне абсолютно не понятны.

Или это такие менеджеры, что кроме пинания ничего не умеют?
   65.0.3325.18165.0.3325.181

tramp_

дёгтевозик
★★
Iva> не приписывайте мне свои мысли
Я лишь передаю основные тезисы вашей платформы
Iva> я сторонник Г.Форда и неоднократно об этом здесь писал.
Мало ли что вы пишите, речь о том, что РЕАЛЬНО делают современные предприниматели на протяжении многх лет, и экономия на персонале это их типичная черта, чтобы вы там не сочиняли.
Iva> наши предприниматели хотят работающих за еду - это их проблемы.
это ваши бизнесмены, это их призывали такие как вы либералы и прочая интиллигенция в 80-е или уже забыли мантры про живительный рынок?
   49.0.2623.11249.0.2623.112
+
+2
-
edit
 

tramp_

дёгтевозик
★★
t.>> Самое смешное во всем этом, что пишет все это представитель либералов,
Полл> Это уже близко к переходу на личности.
Толерантность не должна зашкаливать
Полл> Ты работал с Ивой, знаешь, какие у него зарплаты работников, как они менялись за несколько лет?
А зачем мне это знать, достаточно почитать его с военнычем и баневым и их мнение по развитию страны чтобы видеть их реальные позиции и вычленять подобные декларации для запудривания мозгов, важно что они делают, а не что говорят.
   49.0.2623.11249.0.2623.112
1 48 49 50 51 52 113

в начало страницы | новое
 
Поиск
Настройки
Твиттер сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru