Беня> Так никто и не спорит. Только если он требовать с коллектива не будет.
Ото ж. А он и не требует. Нафига ему? Он же руководить поставлен, зряплата капает. А тут напрягаться надобно, проблемы в коллективе разруливать. Когда поощрить, кого вздрючить. Выслушивать негаразды всякие

.
А нафига оно ему надо? Нас итак неплохо кормят - копирайт известного кота из мульта.
Беня> Вот-вот, нечего цацкаться на улицу. Не сложилось быть инженером иди метлой работай.
Ну и нафиг, ты как руковод, такого на работу брал? Грош цена такому, ну фиг с ним, сразу не разглядел, так для этого ещё испытательный срок существует. Не пошло - на кислород.
А при условии нормального коллектива с нормальным отношениям к людям и нормальной оплатой и кадры квалифицированные будут подтягиваться (правда и халявшики тоже). Вот задача хорошого руководителя обормотов и отловить, ну или завкадрами нормального иметь (не в том смысле

). А не секретаршу пежить и по совещаниям щеки надувать.