Invar> Сухорукий упырь кровавого николашку явно переплюнул
И по кровавости и по дрессировке гегемона
Давай сравним.
29 октября (11 ноября) 1917 г. декретом Совета народных комиссаров (СНК) в России был установлен 8-часовой рабочий день (вместо 9-10 часового, как это было ранее) и введена 48-часовая рабочая неделя с шестью рабочими и одним выходным днем. На особо вредных для здоровья работах предусматривалось сокращенное рабочее время. 9 декабря 1918 г. был принят Кодекс законов о труде РСФСР, закрепивший эти положения.
26 августа 1929 г. постановлением СНК СССР "О переходе на непрерывное производство в предприятиях и учреждениях Союза ССР" был введен новый табельный календарь, в котором неделя состояла из пяти дней: четыре рабочих дня по 7 часов, пятый - выходной.
В ноябре 1931 г. СНК СССР принял постановление, в котором разрешил наркоматам и другим учреждениям переходить к шестидневной календарной неделе, в которой 6, 12, 18, 24 и 30 число каждого месяца, а также 1 марта были нерабочими.
27 июня 1940 г. вступил в силу указ Президиума Верховного Совета СССР о переходе на 8-часовой рабочий день с "обычной" рабочей неделей по григорианскому календарю (6 рабочих дней, воскресенье - выходной). Рабочая неделя составляла 48 часов.
Указом Президиума ВС СССР от 26 июня 1940 г., который вышел сразу после падения Франции, оставившего СССР наедине с объединившей под своей властью почти всю Европу Германией, обычный взрослый советский рабочий-мужчина (т. е. не занятый на вредном производстве, не работающий в ночную смену) был поставлен в «драконовские» условия: он должен был отныне работать по восемь часов в день шесть дней в неделю.
Давайте посмотрим, каково было годовое рабочее время малолетних рабочих (от 12 до 15 лет) на вполне прогрессивной фабрике Товарищества Ярославской Большой мануфактуры
согласно «Правилам внутреннего распорядка» 1910 года.
Нерабочими в году были для всех рабочих:
1)Все Воскресные дни. 52 дня.
2)Переходящие, не привязанные к конкретным числам православные праздники — 14 дней.
3)Девятнадцать праздничных дней в православные праздники.
Итого — 85 дней. Кроме того, 24 декабря работа велась до 12 часов дня.
Но малолетние рабочие освобождались от работы еще 10 дней в году (в праздники императорской фамилии). Отпуска предоставлялись лишь по уважительным причинам без сохранения содержания. «Во время нахождения рабочего в больнице не вследствие несчастного случая платы ему не полагается».
Таким образом, общее количество рабочих дней в году для малолетних рабочих составляло 365-52-14-19-10=270.
Режим работы малолетних рабочих был следующим:
«Во все дни недели и накануне праздников, когда фабрика останавливается в 10 часов вечера. 1-я смена с 4 ч.у. до 8,5 ч.у. - 4,5 ч., 2-я смена с 8,5 ч.у. до 1 ч.д. - 4,5 ч., 1-я смена с 1 ч.д. до 5,5 ч.д. - 4,5 ч. 2-я смена с 5,5 ч.д. до 10 ч.в.- 4,5 ч. Накануне праздников, когда фабрика останавливается в 6 часов вечера. 1-я смена с 4 ч.у. до 7,7 ч.у. - 3,5 ч., 2-я смена с 7,5 ч.у. до 11 ч.у.-3,5 ч., 1-я смена с 11 ч.у. до 2,5 ч.д. - 3,5 ч., 2-я смена с 2,5 ч.д. До 6 ч.в.-3,5 ч.»
Как видим, слабосилие малолетних рабочих вполне учитывалось, поэтому они работали не более 4,5 часов подряд. Правда, все равно по 9 часов за день. Интересно, что взрослые рабочие трудились по 9 часов подряд, но при этом им давали обеденный перерыв аж на 15 минут, а вот малолеткам перерыв был ни к чему.
Сокращенных рабочих дней по 7 часов малолеткам выпадало 85 в год. Итого — 595 часов.
Еще 24 декабря работали лишь до 12 часов, т. е. это еще 4 часа. Нормальных рабочих дней по 9 часов в году оставалось 194. Итого — 1746. Всего, таким образом, годовое рабочее время для малолеток на данной фабрике составляло 2345 .
Нормальная рабочая неделя для малолеток - 52 часа.
На подавляющим большинстве промышленных предприятий конца XIX века в России трудились по 14–16 часов в день, и такие условия труда были попросту невыносимы. По всей стране начались стачки и восстания на фабриках. Несмотря на их жёсткое подавление, Николай II всё-таки был вынужден в 1897 году сократить рабочий день — до 11,5 часов, а также объявить выходным днём воскресенье. В «канунные дни» — перед воскресеньями и праздниками — работа ограничивалась 10 часами. Отдыхали, кроме одного дня в неделю, также в единичные православные праздники.
В среднем в году у рабочего было 297–298 трудовых дней и 3334 нормочаса.