[image]

Состояние высшего образования в РФ

ВУЗы, финансирование, бюджет, платное обучение и т.д.
 
1 8 9 10 11 12 13 14
+
0 (+1/-1)
-
edit
 

Iva

аксакал

ADP> Как учить таких студентов высшей математике и зачем набирать таких слабых. Я считаю. что в РФ надо набирать лучших.

так один из критериев Министерства для ВУЗОв - процент иностранных студентов. На рейтинг влияет.
   96.0.4664.4596.0.4664.45

ADP

опытный
★☆
Iva> так один из критериев Министерства для ВУЗОв - процент иностранных студентов. На рейтинг влияет.
Я знаю, но всему же есть предел...
   68.068.0

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
Fakir>> Просто понабирать иностранцев - это простой и лёгкий способ отчитаться и поднять показатели.
ADP> Я это понимаю. Но ничего не мешает выезжать туда и агитировать, набирать студентов, проверять уровень.

ЗАЧЕМ? Ну, с точки зрения администратора, который этим должен заниматься? Это ж лишняя работа на ровном месте - возня, затраты... И поездки, межпрочим, отнюдь не в Париж, а в разные .опы мира.
А что на выходе? Повышение какого-то абстрактного качества абитуриентов и выпускников? А кого оно волнует? Оно показателем отчётности не является и вообще не формализуемо. Зато расходы - очень понятны и осязаемы.
"А если нет разницы - зачем платить больше?"

ADP> Но эти отчисляются в основной массе. скорее всего. А так бы денежки платили до окончания ВУЗа.

"Пол-литра? Вдребезги?! Да я т-тебя...!"
Кто их отчислять-то будет? Я видел, как асперов с очень дальних стран до защиты доводили (диссера, Карл!!!), при том, что они в лучшем случае на уровне слабенького третьекурсника.
Раньше отчислят отчисляющего.
   56.056.0

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
ADP> Я знаю, но всему же есть предел...

Нет предела совершенству!!! Особенно если он не прописан чётко в руководящих документах министерства.

Сказано увеличивать - будут увеличивать, если никак распоряжением не установлен целевой показатель. Да хоть всех из-за рубежа завезут, все 146%. Ибо сказано в Писании - "заставь дурака богу молиться..." А уж если ему стеклянный хрен дать - ...
   56.056.0
+
+1
-
edit
 

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
Был намедни по делу в одном университете (не скажу, каком, и не угадаете). В целом порадовал он меня - атмосфера такая живенькая, все бегают, при деле, движуха там у них, работы много, аж людей не хватает, студенты-аспиранты полностью заняты, коридоры в лабораторном секторе без пафоса, старенькие-побитые, зато обстановка очень рабочая, то там, то тут ремонты помещения, подготовка новых лаб, и проч. Непривычная картина, сердце радуется.
Даже заказы есть.
Но при этом жалуются на тупоумие всяких заказчиков из госструктур, которые, заказав изготовление чего-нибудь, гуглят ценник на Алибабе (буквально), и изумляются - как это им за копейку сделать не готовы? Ну действительно, как такое может быть, что при давно налаженное массовом производстве оно дешевле, чем при начале работ? Просто удивительно! Я думал, такой незамутнённости не осталось давно, однако поди ж ты.
А университетское руководство спускает начальникам подразделений планы - требуют, чтобы на одного сотрудника приходилось не менее 5 млн. руб. хоздоговоров. И те вынуждены ориентироваться именно на это, принимая решения, в каком направлении работать. То есть просто не могут (ну, почти) заниматься тем, чем интересно с научной точки зрения, или на перспективу, или еще что - недостаточно даже просто самообеспечиться, а надо для начальства выполнить план по сборам. Значит, от интересной и перспективной Темы А придётся отказаться, потому что Тема Б куда денежнее здесь и сейчас, а без неё начальство загрызёт.
Если кому-то покажется, что это сюрреализм - руководство не то что не даёт средства на работы, а напротив - требует, чтобы сотрудники эти средства сами притаскивали и делились (причём накладные расходы могут быть... ох могут быть!) - то таки это наш полный капреализм. И собственно тут меня поразил не сам факт - это дело в общем давно привычное - сколько количественные показатели. Причём, по словам хозяев, плановую цифирь им недавно увеличили.
   56.056.0
+
-2
-
edit
 

Iva

аксакал

Часть институтов Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) могут присоединить к Новосибирскому государственному университету (НГУ). Вузу хотят передать и недвижимость.
Председатель СО РАН Валентин Пармон, ректор НГУ Михаил Федорук и новосибирский губернатор Андрей Травников попросили Миннауки РФ реорганизовать три института СО РАН в Академгородке, присоединив их к НГУ. Об этом пишет «РБК Новосибирск» со ссылкой на копию обращения.

НГУ планируется отдать Институт систем информатики (ИСИ), Федеральный исследовательский центр информационных и вычислительных технологий (ФИЦ ИВТ) и Институт вычислительной математики и математической геофизики (ИВМиМГ). Более того, вузу хотят передать комплекс зданий на проспекте Лаврентьева, 6 — там находится ИВМиМГ.

«В результате такого объединения возникнет мощная консолидированная IT-система, способная обеспечить выполнение стратегии научно-технологического развития: ускоренное внедрение в производство научных разработок, подготовку высококвалифицированных кадров и проведение полного инновационного цикла научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, интеграцию НИИ в рамках программы развития Новосибирского научного центра в целом», — уверяют авторы письма.

Решение понадобится и для проекта суперкомпьютерного центра «Лаврентьев», названного в честь основателя новосибирска Академгородка Михаила Лаврентьева.

Миннауки РФ готово поддержать реорганизацию институтов после оценки всех возможных последствий решения, говорится в ответе замминистра Алексея Медведева.
 

Институты Сибирского отделения РАН готовятся присоединить к НГУ

Часть институтов Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) могут присоединить к Новосибирскому государственному университету (НГУ). Вузу хотят передать и недвижимость. //  tayga.info
 
   97.0.4692.9997.0.4692.99

Tico

модератор
★★☆
Fakir> Если руководство не то что не даёт средства на работы, а напротив - требует, чтобы сотрудники эти средства сами притаскивали и делились

Странное тут только то, что начальство, вместо того чтобы бегать самим и искать заказчиков, чтобы загружать подразделения работой (и деньгами от заказчиков), перекладывают это на плечи подразделений. Что, конечно, непорядок. В остальном "хозрассчёт" это нормально. Отдельные извраты это уже просто следствие статусной слабости экспертного сообщества.
   80.0.3987.14980.0.3987.149
RU спокойный тип #21.01.2022 15:25  @Tico#21.01.2022 14:19
+
-
edit
 

спокойный тип
Спокойный_Тип

старожил
★★
Fakir>> Если руководство не то что не даёт средства на работы, а напротив - требует, чтобы сотрудники эти средства сами притаскивали и делились
Tico> Странное тут только то, что начальство, вместо того чтобы бегать самим и искать заказчиков, чтобы загружать подразделения работой (и деньгами от заказчиков), перекладывают это на плечи подразделений. Что, конечно, непорядок. В остальном "хозрассчёт" это нормально. Отдельные извраты это уже просто следствие статусной слабости экспертного сообщества.

это не университет а какая-то консалтинговая контора :-DDDD , тока вывеску надо поменять
   96.096.0
RU smalltownboy #21.01.2022 16:10  @Tico#21.01.2022 14:19
+
-
edit
 

smalltownboy

опытный

Tico> Странное тут только то, что начальство, вместо того чтобы бегать самим и искать заказчиков, чтобы загружать подразделения работой (и деньгами от заказчиков), перекладывают это на плечи подразделений.
начальство сидит на других деньгах, а перекладывание поиска на сотрудников это один из способов снять с себя ответственность за величину заработной платы. В одном из ведущих научных центров так и записали в условия оценки деятельности лаборатории - "сумма внешнего финансирования".
   96.096.0
+
0 (+1/-1)
-
edit
 

Iva

аксакал

жена пошла преподавать в один из ведущих вузов по своей специальности. На полставки - 9 т.р. в месяц.
загрузка - 2 дня в неделю.

При этом частный урок 2,5-3 т.р. за час. Т.е. чистые потери 8 дней пусть даже по 2 т.р. 3 раза (а не 4-5 (а то и больше) как в институте) = 48 тыс руб - 9 тр = 39 т.р.
   97.0.4692.9997.0.4692.99
Это сообщение редактировалось 24.01.2022 в 18:42
LT Bredonosec #01.02.2022 20:47
+
-
edit
 

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
Iva> жена пошла преподавать в один из ведущих вузов по своей специальности. На полставки - 9 т.р. в месяц.
Iva> загрузка - 2 дня в неделю.

Это как-то сильно круто даже для наших реалий ЖР Формальные-то оклады уж лет пять должны быть повыше, там, 30-50 для полной ставки. А тут выходит всего 18 даже оклад на полную ставку? Неужто такие заповедники еще остались??? Не, года до 15-16 это стандарт, но сейчас-то...
Может всё-таки четверть ставки или меньше?

И что - оплата голый оклад при 2 днях?
   56.056.0

101

аксакал


Fakir> Неужто такие заповедники еще остались??? Не, года до 15-16 это стандарт, но сейчас-то...

Хм. Ты лучше скажи, где есть такие заповедники, которые не такие?
   96.096.0

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
Ну у меня в основном данные по Физтеху-МГУ-Вышке, эпизодически еще некоторые. Там оклады полной ставки вроде от 30-ки крайние годы. Даже в МИЭМе еще до его поглощения Вышкой вроде было больше 15 (но тут уже не на 100% уверен).
Ну исключениями могут быть базовые (не собственно в институте, а при НИИ) кафедры Физтеха, у которых так и осталось, как 10 лет назад. Там полставки преподавателя и 2500 могли быть.
А ты знаешь примеры, где до сих пор по 15, именно в вузах???
   56.056.0

Iva

аксакал

Fakir> И что - оплата голый оклад при 2 днях?

оплата - голый оклад за полставки
   97.0.4692.9997.0.4692.99

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
Tico> Странное тут только то, что начальство, вместо того чтобы бегать самим и искать заказчиков, чтобы загружать подразделения работой (и деньгами от заказчиков), перекладывают это на плечи подразделений.

Ну! Да еще заставляют, буквально требуют искать самим. "План по привлеченным средствам".

Tico> В остальном "хозрассчёт" это нормально.

Нормально - когда без принудиловки и в режиме "...а еще я бы немножечко шил". При том, что базового гарантированного финансирования хватает на базовые потребности - как работников, так и работы.
   56.056.0

Tico

модератор
★★☆
Fakir> Нормально - когда без принудиловки и в режиме "...а еще я бы немножечко шил". При том, что базового гарантированного финансирования хватает на базовые потребности - как работников, так и работы.

В идеале, вокруг каждого подразделения с коммерческим потенциалом надо создавать теплицу со стартаперами "за квартплату и доширак" и венчурными фондами. С соответствующими правами и гарантиями. И хрен с ним, пусть фонды будут "для своих", это не принципиально, а порой даже хорошо.
   80.0.3987.14980.0.3987.149

101

аксакал


Fakir> А ты знаешь примеры, где до сих пор по 15, именно в вузах???

В целях повысить среднюю зарплату без снижения дохода шишек в ВУЗе на бумаге ставку повышают, но людей переводят на неполную ставку, чтобы сохранить прежний уровень з/п.
   96.096.0

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
101> на бумаге ставку повышают, но людей переводят на неполную ставку, чтобы сохранить прежний уровень з/п.

Спасибо, капитан :)
Обрати внимание - я везде чётко спрашиваю именно об окладе за полную ставку.

"На полставки - 9 т.р. " - следовательно, формально оклад на полную ставку 18 (ну или 20, если "грязными").
   56.056.0

101

аксакал


Не ссы заранее, я еще не уточнил.
   96.096.0

101

аксакал


Нашел 25 т пока по знакомым в провинции.
   96.096.0

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
Репост некоего профессора-совместителя Вышки.
Так как я был настроен на долговременное сотрудничество то я смирился с зарплатой в 20 тысяч рублей в месяц
 
 


"Смирился" он, блин - совместитель на полставки, 20 тыр. :F Да его можно сказать баблом залили! А три он не хочет? В ВШЭ еще аттракцион неслыханной щедрости!


В общем, судя по всему, написана чистая правда. Только её маленькая и еще довольно симпатичная часть :)
Вышка еще далеко не самая мерзкая (по отношению к своим сотрудникам) контора.

При том, что на словах деньги и условия ну совершенно другие - особенно часто на это ловятся иногородние преподаватели (как и автор цитаты), переходящие из других вузов. И начинают всеми силами стремиться в эти столичные (бывает конкурс до пяти человек на место ассистента на полставки, из них два профессор и доцент!!! на место ассистента, Карл!!!) А потом жестоко разочаровываются - ну разумеется, если проходят по конкурсу. Хотя некоторым на скандалах, говорят, и удаётся добиться "неформально обещанного". За то что их остро не любят потом аборигены :) (и близко ничего подобного не получившие, несмотря на многолетнюю беспорочную) И в общем-то можно их понять.
Особенно популярно набирать преподавателей из провинциальных вузов, особенно если не имеют степени - вообще на положение почти крепостных под обещание аспирантуры или защиты через соискательство.
   56.056.0
+
+1
-
edit
 

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
"Они начинают что-то подозревать..."

СИЛОВИКИ ??

✔️Эксперты резюмируют итоги парламентских слушаний о развитии системы высшего образования. 1. Болонская система и последствия ее внедрения признаны губительной для российской системы высшего образования. Оправдываться за введение «западной кальки» уже поздно, необходимы четкие преобразования. 2. Минобрнауки позиционирует себя как актор, который берет на себя ответственность за создание и презентацию новой системы образования. Крайний срок - сентябрь 2022 года. 3. Исходя из этой логики, контрольные цифры приёма на 2023 год должны быть пересмотрены - текущее распределение сделано без учета озвученных во время слушаний тезисов. Вопросов по бюджетным местам становится слишком много. 4. План по уничтожению специалитета в Российской Федерации провалился. 5. Роль ректоров и профессорско-преподавательского состава в принятии политических решений в области науки и высшего образования должна быть увеличена. Именно преподаватели высшей школы выступали против Болонской системы. Их мнение было полностью проигнорировано.… //  t.me
 

репост на:



Эксперимент оказался губительным

"Внезапно" выяснилось, что очередной эксперимент над отечественной системой образования оказался неудачным. Фамилии ответственных лиц как обычно остались за кадром.

Эксперимент оказался губительным

Эксперты резюмируют итоги парламентских слушаний о развитии системы высшего образования.

1. Болонская система и последствия ее внедрения признаны губительной для российской системы высшего образования. Оправдываться за введение «западной кальки» уже поздно, необходимы четкие преобразования.

2. Минобрнауки позиционирует себя как актор, который берет на себя ответственность за создание и презентацию новой системы образования. Крайний срок - сентябрь 2022 года.

3. Исходя из этой логики, контрольные цифры приёма на 2023 год должны быть пересмотрены - текущее распределение сделано без учета озвученных во время слушаний тезисов. Вопросов по бюджетным местам становится слишком много.

4. План по уничтожению специалитета в Российской Федерации провалился.

5. Роль ректоров и профессорско-преподавательского состава в принятии политических решений в области науки и высшего образования должна быть увеличена. Именно преподаватели высшей школы выступали против Болонской системы. Их мнение было полностью проигнорировано.

- а по какому-нибудь вопросу их мнение не было проигнорировано? Вопрос риторический, можно не отвечать.

6. Эксперимент с Болонской системой показал, что действующая автономия губительна для вузов, поскольку приводит к радикализации части студенческой молодежи под патронатом ректоров и проректоров.

7. Индивидуализация образования должна проходить по четко заданной траектории.

8. Аргументы об оттоке иностранных студентов и ограничении академической мобильности - искусственные. Самые популярные направления для иностранцев в России преподают на специалитете. А мобильность работала за счёт активности университетов и открытого входа на рынок западных программ по обмену, таких как Эразмус и Фуллбрайт.


   56.056.0

Fakir

BlueSkyDreamer
★★★★☆
"Они начинают что-то подозревать-2"

Российские вузы не смогли набрать бюджетников-технарей даже в ходе допнабора

Сюрпризы приемной кампании-2022 продолжаются. Собственно, она еще не закончилась, хотя крайний срок сведения списков поступивших был 16 августа. Из регионов сообщают – несмотря на дополнительные наборы, кое-где опять пусто. Все еще остаются свободные места на бюджете. Почти все невостребованные места оказались на технических специальностях. //  www.mk.ru
 

Репост на



Проблема с технарями

Сюрпризы приемной кампании-2022 продолжаются. Собственно, она еще не закончилась, хотя крайний срок сведения списков поступивших был 16 августа. Из регионов сообщают – несмотря на дополнительные наборы, кое-где опять пусто. Все еще остаются свободные места на бюджете. Почти все невостребованные места оказались на технических специальностях.

- Это не афишируется, но не только у нас в Нижнем Новгороде, но в Казани, Калининграде, Томске, Новосибирске и даже в Питере не заполнились все места со второго раза, – рассказывает член приемной комиссии вуза Аркадий (имя изменено). – В основном, это микро- и наноэлектроника, машиностроение, электротехника, химические технологии. Хотя есть места и на биотехнологии, за которые всегда абитуриенты дрались. Я шесть лет сижу в приемных комиссиях, но такого не припомню.

Собеседник «МК» рассказал, что обескураженные вузы готовят документы, чтобы провести… третью волну. То есть планируется продолжение допнабора. Согласно закону «Об образовании», прием в вузы может длится до конца текущего года, то есть до 31.12. 2022.

О причинах такого небывалого бюджетного перекоса в этом году уже много писали. Главное, что, исходя из приоритета инженерных специальностей, на технические дисциплины в 2022 году выделили 250 тысяч мест. То есть почти половину из 588 тысяч бюджетных мест в вузах в целом по стране. Банально не нашлось столько желающих (и способных) идти в технологи, конструкторы, проектировщики и, собственно, инженеры. «У нас имеет место несогласованность живого спроса на рынке труда и набора в вузы», – комментирует директор Института развития образования НИУ ВШЭ, ведущий эксперт в области образования Ирина Абанкина.

- У нас в Москве еще с 1990-х гг. разрушено большинство промышленных предприятий, – говорит инженер-технолог микроэлектронного производства Леонид Замотаев. – Собственно, по нашему профилю только наш завод и НИИ остались, да еще Зеленоград. Срок восстановления такого производства как минимум 50 лет, да и вряд ли это рентабельно сейчас. Поэтому наша профессия мало востребована и не очень хорошо оплачивается. Сейчас, лишившись надбавок, я получаю на руки 60 тысяч рублей, и это еще неплохо в среднем по профессии. Двое моих однокурсников, москвичи, уехали работать в другие города РФ. Один человек в Калугу поехал, другая в Елец. Там работают еще областные предприятия. А в Москве, как и на большей части России, для инженера работы почти нет. Если есть желание возрождать профессию, надо начинать с производства.

«МК» изучил предложения рекрутинговых агентств и предприятий. Инженер-разработчик, инженер-проектировщик, просто инженер – 70-80 тысяч рублей «грязными». Кое-где даже 30-35 тысяч. Ставки, а вместе с ними суммы растут, только если к инженеру просто примешивается еще что-то: «по надзору», «по закупкам», сервисный инженер или главный… С одной стороны, есть предложения, с другой — почти все узко-специальные. Или связаны не с производственной, а с нормативно-документальной работой.

А между тем, по принципу «король умер, да здравствует король», уже утверждены контрольные цифры приема на 2023-24 годы. Но распределять места по конкретным направлениям и специальностям собираются после 1 февраля 2023-го. До этой даты выпускники должны будут выбрать предметы, по которым станут сдавать ЕГЭ. Министерство собирается все это проанализировать, чтобы больше не ошибиться. Хотя и ЕГЭ не гарантия, а вероятность. Профиль по математике, например, не обязательно говорит о том, что сдавший будет поступать на инженера. С тем же успехом он может подать документы и на физика, матаналитика, экономиста.

Изменения в правила поступления-2023, которые были анонсированы до 1 сентября, так и не озвучили. Ясно, что официально «второй волны» не будет, но ее с успехом заменят допнаборы. Неясно, пересмотрят ли подачу в вуз оригинала и копий диплома, в этом году этот момент подвергался нареканиям.

Что касается проходных баллов на отдельные предметы, то эксперты сходятся во мнении, что в среднем надо ориентироваться на 70-85 баллов. Падения до 60 и ниже, как было в этом году, в системе высшего образования больше постараются не допустить.




Ну, что увеличили приём на бюджет по этим направлениям - хорошо. Но предсказуемо оказывается, что одного этого недостаточно.

Что именно пусто местами в регионах - скорее всего произошёл переток в столичные вузы... ЕГЭ способствует и всякие KPI тоже. У ряда столичных набор количественно вырос лет за 10 едва ли не в разы. И при общем увеличении бюджетного набора на долю провинции местами никого не осталось.
По совокупности это всё ИМХО очень плохо со всех сторон. И перераздутые столичные (где в итоге проседает средний и медианный уровень), и оголённые региональные.
   56.056.0
+
+1 (+3/-2)
-
edit
 

Дем
Dem_anywhere

аксакал
★☆
Fakir> Проблема с технарями
Ну как пропала перспектива уехать работать за границу - так и пропали желающие учиться этому, всё логично.
   105.0105.0
1 8 9 10 11 12 13 14

в начало страницы | новое
 
Поиск
Настройки
Твиттер сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru